Stadig mer populært å jobbe på nett hjemmefra
Det blir stadig mer utbredt og mer populært å jobbe på nett hjemmefra. Det tradisjonelle kontoret er nok litt utrydningstruet for tiden. Mye av grunnen til det er nok den stadig raskere teknologiske utviklingen, som blant annet gir oss muligheten rask og effektiv kommunikasjon gjennom for eksempel videosamtaler, og samarbeid flere personer i mellom på tvers av land og kulturer. Les videre for litt innsikt i fordeler og ulemper ved å jobbe på nett hjemmefra.
Hvorfor er det så populært å jobbe hjemmefra?
Nedenfor følger en liste over noen mulige grunner til at stadig flere foretrekker å jobbe hjemmefra.
- En stor og åpenbar grunn er at man slipper å reise til og fra jobben. Det er bevist at pendling gjør arbeidere mer stresset og mindre fornøyd. Pendling er ofte helt tapt tid. Dessuten er det en belastning for miljøet.
- Hjemmemiljøet er triveligere enn kontoret. Eller, man kan velge å jobbe fra kaffebaren, slik J.K. Rowling visstnok gjorde da hun skrev Harry Potter.
- Mange som jobber hjemmefra føler at de har mer tid til familien.
- Det er lettere å finne tid til å trene og holde seg i form.
- Man bestemmer selv når man jobber, og kan fullføre oppgaver midt på natten dersom man føler at det er mest produktivt.
- Man kan ofte selv bestemme hvilke perioder man ønsker å jobbe mindre eller mer.
- Man kan bruke komfortable klær og trenger ikke å følge noen kleskoder.
- Det er mindre stress, for eksempel trenger man ikke være redd for å ikke rekke hjem til middag.
Hva kan være ulemper med å jobbe hjemmefra?
Det er selvsagt også noen ulemper ved å jobbe hjemmefra som man bør tenke gjennom. En stor ulempe for noen er at det blir for lite sosialt, og at man føler seg isolert. Derfor bør en som jobber hjemmefra selv aktivt passe på at man legger inn sosiale aktiviteter i hverdagen. Andre ulemper kan være at det for noen kan være vanskeligere å skille mellom arbeid og fritid, så man bør ha på plass et system og gode rutiner.
Hva er fordelene for bedriften?
Det er mange fordeler for en bedrift ved å ha arbeidere som jobber hjemmefra. Det er kostnadseffektivt, blant annet fordi bedriften ikke trenger å betale alle utgifter forbundet med et kontor. Bedriften vil også tjene på at medarbeiderne er mindre stresset, og føler at de har større valgfrihet og kontroll over sin egen hverdag.