Tre artikler om oppsigelse og nedbemanning – Digi.no
Digi.no er i gang med en serie med tre artikler om reglene rundt oppsigelser, ført i pennen av advokat Carl F. Kjeldsberg. Han er daglig leder for rettshjelperkjeden Webjuristene.

10 tips ved nedbemanning – Ukeavisen ledelse
I Ukeavisen ledelse gir Thomas Meinich 10 juridiske og mellommenneskelige råd angående hva som er lov og hva er lurt i en nedbemanningsprosess. Meinich er partner i Advokatfirmaet Steenstrup Stordrange.

Omsorg lønner seg – Ukeavisen ledelse 2
Skal du nedbemanne? Dersom du går hardt ut og oppleves som brutal, mister de ansatte motivasjon, og din bedrift mister omdømme utad, advarer bedriftskonsulenter.

Nedbemanning og sluttpakker – Jusstorget
Advokat Nicolay Skarning fra advokatfirma Bull & Co. gir en oversikt over fremgangsmåten og hva partene må passe på, ved forhandling om såkalte sluttpakker i forbindelse med nedbemanning. Advokat Skarning har utgitt en håndbok om temaet, boken “Nedbemanning og sluttpakker -en praktisk håndbok” (Jeg har selv lest boken, som blant annet gir mange eksempler på nedbemanningsprosesser.)

Bruk god tid på nedbemanninger – Aftenposten
Nedbemanningene er tilbake i norsk arbeidsliv. Bruk tid, og ikke vær redd for å gi de ubehagelige beskjedene, sier fagfolk. Aktive avskjedspakker, med stor vekt på karrièrehjelp og coaching, er godt mottatt av dem som må gå, fastslår hovedtillitsvalgt Susanne Kjær og adm.dir. Lars Lund-Roland i legemiddelfirmaet MSD i Drammen.

Nedbemanning og Outsourcing – Vitalt
Her finner du flere gode råd og linker til aktuell informasjon.