Morsomme jobbintervju

Her følger noen morsomme sketsjer om jobbintervjuet. Blant annet fra det svenske TV-programmet “Kvarteret Skatan”, “Kjetil og Kjartan Show”, og ikke minst det udødelige jobbintervjuet fra “Monty Pyton.” Se også BBC´s “The orgin of jobinterviews.”

Jobbintervju Skatan 1
Jobbintervju Skatan 2
Leif på intervju 1
Leif på intervju 2
Monty Pyton jobbintervju
The orgin of jobinterview

Morsomme CV-tabber

På noen engelskspråklige nettsteder for karriere og jobbsøk har jeg funnet noen artige CV-tabber. De er blant annet hentet fra nettsteder som Jobmob.co.il. Jeg har tillat meg å oversette til norsk:

Jeg er ekstremt lojal mot min nåværende arbeidsgiver, så vennligst ikke fortell dem at jeg kan begynne hos dere med en gang.

Ferdigheter: Etisk, oppmerksom på detaljer, samarbeidsvillig, selvgående, oppmerksom på detaljer…

Erfaring: Gymnaset var en utrolig erfaring.

Det er best for mine arbeidsgivere at jeg ikke jobber med mennesker.

Personlige interesser: Blodgiver. Over femti liter til nå.

Personlige interesser: Sladder.

Jeg har blitt helt paranoid, jeg stoler ikke på noen eller noe.

Du er veldig heldig som får min CV.

Utdannelse: Har deltatt på gjentatte kurs, gjentatte ganger.

Du vil oppleve meg som en person som prøver ekstremt mye.

Referansepersoner: Vær så snill og ikke kontakte min forrige sjef. Mine medarbeidere vil være mye bedre referanser.

Takket for jobb han ikke fikk

Alle som har vært jobbsøker har opplevd sinne og frustrasjon når man ikke hører noe fra bedriften man har søkt jobb hos. Og for alle som har opplevd dette, kan den lille historien fra journalisten, Neal Hirschfield, i New York Times, være oppmuntrende, selv om den kanskje ikke maner til etterfølgelse.

Etter å søkt på en jobb, og tatt en slags ferdighetstest, ventet Hirschfield lenge og tålmodig på resultatet. Ukene gikk og ble til måneder, men han hørt aldri noe fra magasinet. En morgen tok hevntankene overhånd og han sendte en e-post til sjefsredaktøren og takket ja til jobben.

Han skrev at han var glad for å bli en del av redaksjonen, at han var fornøyd med forholdene rundt lønn og ferie. Han fortalte videre at han kom til melde seg til tjeneste, frisk og opplagt, mandag morgen.

Dette resulterte selvfølgelig i at magasinet forsøkte å kontakte ham på alle mulige måter for å overbevise ham om at det hadde skjedd en feil. Til slutt får han snakket med en HR-sjef, og overbevist vedkommende om at dette ikke er måten å behandle jobbsøkere på.

Nei, han fikk ikke jobben, men det ble sikkert en lærepenge for mange. Det ble også en god artikkel i New York Times.