Rekruttering

La Jobstep AS rekruttere dine medarbeidere.

Jobstep rekrutterer medarbeidere innen de fleste bransjer og fagområder. Vi skreddersyr løsninger
slik at kundens konkrete behov løses.

Det betyr at vi kan gjøre hele eller deler av rekrutterings-prosessen. Alt etter kundens behov, til en forhåndsavtalt pris. Prosessen består av en blanding av jobbanalyse i forkant og intervuer med aktuelle kandidater. Dette vil gi de beste resultater for bedriften og en god opplevelse for søkerne til stillingen.

Man kan aldri bli 100 % sikker på at en ansettelse var riktig, men man kan redusere risikoen for feilvalg og øke sjansen for å få rett person på rett plass. En feilansettelse kan koste dyrt, mens en god ansettelse kan skape store verdier for virksomheten. La Jobstep gjøre jobben for deg. Det er trygt og lønnsomt.

Følgende elementer inngår:
- Utarbeidelse av stillings-/kravspesifikasjon
- Annonsering parallelt med søk i flere kandidatbaser
- Søknadsadministrasjon
- Presentasjon av dere/stillingen overfor utvalgte kandidater
- Første- og andregangsintervjuing av aktuelle kandidater
- Presentasjon av kvalifiserte og motiverte kandidater
- Referansekontroll

Jobstep følger opp kandidaten i en avtalt periode etter ansettelsen.